1、3年以上营销部门管理经验； 2、良好的旅游项目开发能力、良好的策划创造意识和具体的策划实施的组织执行能力； 3、思维敏捷，有良好的口语表达能力、应变能力和心理素质，能够在压力下高质量地完成工作； 4、热爱拓展培训行业，有丰富的人际资源，积极进取，具有责任感和使命感； 5、文化类产品营销或有同业工作经历者优先；